寻找工作与生活的边界（微议录）
日期:2018-09-18 14:56
信息化时代的离线权理应成为劳动者权益的重要内容。
　　凡关涉劳动者权益的，法律法规也要全域覆盖。然而，网络上的隐性加班隐蔽性极强，维权难度大；对于隐性加班时间如何计算和鉴定，缺乏完善的制度体系，导致监管乏力。从这个角度来说，护航职工离线的权利需要相关规定始终在线。必须着眼于新形势下出现的种种问题，打好制度补丁，真正把保障劳动者休息权落实到网络空间。同时，着力营造健康的工作文化，提倡更加人性化的管理机制、工作方式，推动企业竞争力和职工幸福感共同提升。
　　@刘元通

12/26 04:41