日期:2018-05-08 10:29
入人数/流出人数)为1.07，较2016年增长3.2%。 2018年一季度，从新一线城市高校毕业，之后留在当地工作的职场新人比例达73.8%(包括应届生和工作经验一年以下的求职者)， 较2016年增加近20个百分点。
分析
抢人大战的背后意味着什么
究竟是什么原因让一二线城市求才若渴呢?抢人大战背后是对人力资本红利的争夺。苏宁金融研究院研究员付一夫表示，之所以要抢人，正是因为人变得稀缺了。
按照经济发展的逻辑，一个国家在老年人口比例达到较高水平之前，将形成一个劳动力资源相对丰富、抚养负担轻、于经济发展十分有利的黄金时