日期:2014-06-27 08:43
师队伍。学校进一步完善人事制度和教师管理制度，建立合理的评聘机制、培养培训和激励机制，加大师资培养的投入力度，多层次、多途径开展师资队伍建设，加强教师的教育实践能力、专业实践能力、教研实践能力，建成一支结构合理、专兼结合的高水平专业教学团队。两年来，学校培养专业带头人8名，培养骨干教师14名，聘请业内专家达25名，双师型教师140名，比例达95%。
依托职教平台
培育校企合作长效机制
如果说就业是职业教育的生命线，那么校企合作就是为这条生命线的给养。依托海南农业职业教育集团为平台，海南省农业学校联合全省